曲小瑜，女，副教授，硕士生导师。1988年8月出生。2015年6月毕业于哈尔滨工程大学经济管理学院管理科学与工程专业，管理学博士学位。主持纵向科研课题10余项，主持省级教研课题4项，以第一作者和通讯作者身份累计发表论文20篇，其中2篇被人大图书资料中心转载，1篇SSCI收录，14篇CSSCI检索收录，2篇北大核心检索收录。出版专著2部，共计31.3万字。资政建议多次被中国科协、大连日报采纳和刊登。获得省部级以上荣誉奖励4项。入选辽宁省“百千万”人才。

1.主要学术研究方向： 创新管理与绿色管理

2.招收硕士生所在一级学科：工商管理、农业管理

3.目前承担主要课程： 运筹学、系统工程、应用统计学、实证研究数据分析

4.指导硕士研究生情况：已毕业3名，在读10名。

5.承担科研项目情况：主持国家自然科学基金1项、省、市纵向科研项目10余项。

[1] 国家自然科学基金，中国情境下小微企业朴素式创新实现机理、扩散路径及相关政策研究，2019-2021. 

[2] 辽宁省教育厅基金，“双循环”新发展格局下辽宁省制造业数字化转型动力机制与对策研究，2021-2023. 

[3] 辽宁省哲学社会科学青年人才培养对象委托课题，人口老龄化对辽宁经济高质量发展的影响机理研究，2021-2023.

[4] 辽宁省自然科学基金，辽宁省制造业企业低碳技术创新机制系统建模及仿真，2019-2021.

[5] 辽宁省社科规划基金，辽宁省制造业企业环境技术创新机制与运行绩效研究，2018-2020.

[6] 辽宁省教育厅基金，辽宁省食品工业企业低碳技术采纳行为形成、演化及激励机制研究，2016-2017.

[7] 辽宁省社科规划基金，辽宁省装备制造企业环境技术创新行为触发及扩散研究 ，2016-2017.

[8] 辽宁省科协项目，辽宁省装备制造企业环境技术创新能力形成及提升机制研究，2017-2018.

[9] 辽宁省科协项目，辽宁省战略新兴产业集群式创新能力形成机理与培育路径研究，2018-2019.

[10] 辽宁省社科联项目，新常态下辽宁省科技型中小企业朴素式创新驱动路径及政策选择，2019-2020.

6.发表论文情况：在SSCI、CSSCI和北大核心发表论文20余篇。

[1]  Green core competencies to prompt green absorptive capacity and bolster green innovation: the moderating role of organization’s green culture[J]. Journal of Environmental Planning and Management,2022. （SSCI）

[2] 中国工业绿色全要素生产率特征要素及多元提升路径研究——基于fsQCA方法[J].运筹与管理，2022.（CSSCI）

[3] 绿色创新的前因后果：一项元分析[J].生态经济，2022.（北大核心）

[4] 战略性新兴企业接力创新诱导机制研究——基于话语分析的探索性分析[J].管理评论,2021. （CSSCI）

[5] 组态视角下网络嵌入、行为策略和认知柔性对中小企业朴素式创新绩效的影响研究[J].管理学报,2021. （CSSCI）

[6] 市场导向、知识搜索与失败学习匹配对朴素式创新的影响[J].科技进步与对策,2021. （CSSCI）

[7] 制造企业分布式创新影响因素研究——基于话语分析和PLS-DEMATEL方法[J].运筹与管理,2021. （CSSCI）

[8] 组织遗忘、双元学习与跨界创新关系研究——基于冗余资源的调节作用[J].技术经济,2021. （CSSCI）

[9] 小微企业朴素式创新行为实现路径：创新开放度的调节效应[J].企业经济,2021. （北大核心）

[10] 员工前瞻性行为影响团队创新绩效的跨层次双案例研究[J].管理学报，2020.（CSSCI）

[11] 领导沉默、自我效能感与员工主动行为的关系研究——以大连华信为例[J].管理案例研究与评论，2018.（CSSCI）

[12] 研发团队行为整合和双元创新关系研究——基于学习空间的中介作用和团队反思的调节作用[J].研究与发展管理,2017. （CSSCI）

[13] 小微企业朴素式创新影响因素的探索性研究：基于话语分析和概念格—加权群组DEMATEL方法[J].科学学与科学技术管理,2017. （CSSCI）

[14] 我国食品工业低碳创新能力的实证研究——基于状态转移矩阵与集对分析耦合模型[J].科技管理研究,2017.（CSSCI）

[15] 制造业环境技术创新能力综合评价研究——基于最大信息熵原理与投影寻踪耦合模型[J].科技管理研究,2017. (CSSCI）

[16] 员工前瞻性行为、心理弹性与个体创新绩效关系的研究——以大连华信为例[J].管理案例研究与评论，2017.（CSSCI）

[17] 低碳情境下装备制造企业技术创新行为的影响因素分析[J].科研管理，2015.（CSSCI）

[18] 装备制造业环境技术创新效率及其影响因素研究——基于DEA-Malmquist和Tobit的实证分析[J].运筹与管理,2015.（CSSCI）

[19] 个人目标取向对员工前摄行为的作用机理——基于心理契约的中介效应和自我领导的调节效应[J].预测,2015. （CSSCI）

[20] 基于指标数值变化的制造业环境技术创新能力评价研究[J].中国科技论坛,2014. （CSSCI）

[21] 基于扎根理论的装备制造企业环境技术创新行为驱动因素的质化研究[J].管理评论,2014. （CSSCI）

[22] 团队跨界行为、知识交易与团队创造力关系研究——基于装备制造企业的实证分析[J].科学学与科学技术管理,2014. （CSSCI）

7.出版著作情况：主编著作2部。

[1] 我国装备制造企业环境技术创新行为研究[M].中国纺织出版社, 2017.

[2] 高层管理者前瞻性行为研究[M].中国纺织出版社, 2018.

联系电话：  18340854539

E－mail:    670047115@qq.com

期待招收勤快、有规划、积极主动和具有较强学习能力的研究生。

特别欢迎有读博意向的研究生加入团队。